Als Person überzeugen.

Nur 7% Ihrer Wirkung auf andere Menschen erzeugen Sie durch die Worte. Wenn Sie glaubhaft sein wollen, Zustimmung finden wollen, müssen Sie zuerst als Person überzeugen. 

Dazu gehören Techniken der Körpersprache und Sprechweise aber auch ein Stück Selbsterkenntnis mit einer klaren inneren Disposition. Dazu gehören mentale Faktoren wie richtiges Denken, eigene Einstellungen und die Lenkung der eigenen Aufmerksamkeit.

Ziel:

Sie lernen wie sie authentisch und überzeugend auftreten. Die eigene Botschaft klären, schärfen und überzeugungswirksam aufbauen. Logische, sprachliche und bildhafte «Verständlichmacher» gekonnt einsetzen um Ihr gegenüber emotional anzusprechen. Sie lernen auch Wege zur eigenen emotionalen Stabilität und Entfaltung einer eigenen angemessenen Dynamik.

Zielgruppe:

Alle die ihre Wirkung auf Andere überprüfen und verbessern wollen.

Inhalte:

  • Überzeugend Auftreten
  • Wirkmittel, Techniken und Werkzeuge
  • Orientierung am Gegenüber
  • Selbstmanagement in der Situation 
  • Managen von eigenen Veränderungsprozessen

Methode: 

Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Beispiele aus der Arbeitspraxis der Teilnehmer, Videoaufzeichnungen und –analysen soweit gewünscht

Dauer:

2 Tage

Seminare entdecken:

In diesem Seminar lernen Sie Coaching als modernes effektives Führungsinstrument kennen. Sie wissen wann Sie Coaching als Methode erster Wahl effizient in der Mitarbeiterführung einsetzen können und wann nicht.

Nach diesem Seminar-Workshop können Sie schwierige Führungssituationen erfolgreicher bewältigen.

 

Bei dieser Seminarreihe geht es darum, ausgehend von der Stärkung der kommunikativen Kompetenz, ein klares Rollenverständnis als Führungskraft zu entwickeln und Werkzeuge effizienter Mitarbeiterführung zu lernen, zu erfahren und anzuwenden.

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