Ziel des Seminars ist die Führungskompetenz zu steigern und zu festigen. Ausgehend von der Klärung des eigenen Führungs- und Managementverständnisses werden Methoden und Techniken wirksamer Führung gelernt und geübt.

Die Teilnehmer werden befähigt ihr Führungsverhalten mitarbeiter- und situationsgerecht zu gestalten und so mehr Glaubwürdigkeit und Wirkung im Umgang mit Mitarbeitern zu erzielen.

Zielgruppe:

Teamleiter, Projektleiter, Führungskräfte die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen.

Voraussetzungen:

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Inhalte:

  • Meiner Rolle als Führungskraft
  • Persönlicher Führungsstil
  • Wesentliche Managementprinzipien
  • Führungsaufgaben und Werkzeuge

Methode:

Vortrag, Übungen, Fallbeispiele, Diskussion, Reflexion (Auf Wunsch der TN VIDEO)

Dauer:

3 Tage

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In diesem Seminar lernen Sie ein systematisches und methodisches Vorgehen für die potentialgerechte Entwicklung Ihres Kundenportfolios. Sie lernen wie Sie Ihre Zielkunden anhand einer Potentialanalyse besser bestimmen damit Sie Ihre Zeit richtig investieren.

In diesem Seminar lernen Sie Coaching als modernes effektives Führungsinstrument kennen. Sie wissen wann Sie Coaching als Methode erster Wahl effizient in der Mitarbeiterführung einsetzen können und wann nicht.

Sie lernen was effiziente Teamarbeit erfordert und welche Möglichkeiten Sie haben den Gruppenprozess zu steuern. Sie lernen Grundvoraussetzungen für Teamarbeit und können so Störungen vorbeugen.

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